在ibm华南(nan)区(qu)工作期间(jian),我面(mian)临的挑战是:既要极力开拓这(zhe)片新的(de)市场(chang)领(ling)地(di),又(you)要(yao)对200多位员工的成绩(ji)负责(ze)。在这(zhe)个大家庭里,我开(kai)始(shi)从一群(qun)员工身上看(kan)到自己的成就和理想。那狭(xia)隘的自我也(ye)被(bei)渐(jian)渐挤出。在离开ibm总部时,许(xu)多朋(peng)友都困『惑』不解(jie),偌大(da)的(de)"南(nan)天(tian)王"不做,却还要(yao)读什么书(shu)(当时我准备(bei)到美国学习一段(duan))?我确实想休整一下,去美(mei)国攻(gong)读(du)mba高级研(yan)修班,这已不是为(wei)拿文凭(ping)争口气的心态,而是希(xi)望养精蓄锐而更高的(de)目标出击。
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