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权力的存在是非常合(he)理的(de)现象。对于领导与下属来说，这也(ye)是一个(ge)敏(min)感的问(wen)题(ti)。权力(li)就(jiu)意味(wei)着权威，领导(dao)必需这种(zhong)权威，下属也得在这(zhe)个权威(wei)笼罩下的空间中尽量自(zi)由(you)地支配(pei)自(zi)己的各(ge)项活动。这就(jiu)形(xing)成了(le)一个比较有(you)活度的矛盾(dun)，其焦点有领导与下属间移(yi)动，而支(zhi)配权是(shi)在领(ling)导一方(fang)。