任何(he)一(yi)个领导者(zhe)都不喜(xi)欢(huan)那些夸夸其谈而无真才(cai)实学的(de)人。虽然从表面(mian)上看,上(shang)司被你的甜言蜜语(yu)说得(de)心花怒放(fang),但他只(zhi)是(shi)把你当作某种生理需(xu)求(因为(wei)每个人内(nei)心对(dui)赞美都(dou)有一种本(ben)能的渴求),以获得(de)某种(zhong)心(xin)理平衡,其实他心里清楚(chu),越(yue)是嘴角角流蜜的人越(yue)没(mei)有真(zhen)才实(shi)学。因(yin)此,他(ta)不会给你晋升(sheng)的机(ji)会,也不会给你加薪,只是把你(ni)安置在(zai)某个无关(guan)紧要(yao)的职(zhi)位上(shang)给你一(yi)口饭吃(chi),谁都不可(ke)能拿自己的公司来冒险。相反,他在(zai)用耳朵听的同时没忘记(ji)用眼睛看,他(ta)一直都(dou)留意着(zhe)那些(xie)勤(qin)学苦干(gan)的(de)人,用自己(ji)的(de)眼肯来挑选适合升迁的人(ren)选。一个人只有(you)具备了(le)很高(gao)的工作能(neng)力,才(cai)能顺利(li)地完成(cheng)上面(mian)布置(zhi)下来(lai)的任务(wu),为(wei)公司在竞争中获(huo)胜打下基(ji)础。而且(qie),具有真才实(shi)学的(de)人无(wu)论(lun)在(zai)哪(na)个职(zhi)位上都能发挥自(zi)己最大(da)的力量,干好本职工作(zuo)。因为实力不仅包(bao)括知识技能,还包括这个(ge)人对待工(gong)作的态度(du)。一(yi)般来说,凡是有实力的人(ren),那么他对自己的工(gong)作就(jiu)充满热(re)情,抱有一种积极(ji)的态度,而(er)这(zhe)种(zhong)心态正(zheng)是一个人在事业(ye)上能否成功的前提条(tiao)件。任何一个领导者都喜欢(huan)对工作充(chong)满激(ji)情(qing)的(de)人,他(ta)们能给自己的公司带来(lai)效益(yi)。
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