剧情简介

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当然,公司(si)不能一味(wei)地宽容员(yuan)工(gong)低层次的犯错误(wu),因(yin)为每(mei)一次错误(wu)都(dou)会(hui)给公司带来损失。怎样(yang)既允许员工(gong)犯错误又(you)充(chong)分减少公司(si)的损(sun)失是创业者应该思考的问(wen)题。

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