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任何一(yi)个领导者都不(bu)喜欢那(na)些(xie)夸夸其(qi)谈而(er)无真(zhen)才实(shi)学的(de)人。虽然从表面上看，上司被你(ni)的甜(tian)言蜜(mi)语说(shuo)得心(xin)花怒放(fang)，但(dan)他(ta)只(zhi)是把你当作某种生理(li)需(xu)求(qiu)(因为每个人内(nei)心(xin)对赞美都(dou)有一种本能的(de)渴求)，以获得某种(zhong)心(xin)理平衡，其实(shi)他心里清楚，越是嘴角(jiao)角(jiao)流(liu)蜜的人越没(mei)有真才实学(xue)。因此(ci)，他不(bu)会给你(ni)晋升(sheng)的(de)机会，也不(bu)会给你加薪，只是把你安置(zhi)在某(mou)个无关(guan)紧要的职位上(shang)给你一口饭(fan)吃(chi)，谁都不可能拿(na)自己的公司(si)来冒(mao)险。相反(fan)，他(ta)在用耳朵听的同时没忘记用(yong)眼(yan)睛看，他一直都留意着那些勤学苦干(gan)的(de)人，用自己的眼肯来挑(tiao)选(xuan)适(shi)合升(sheng)迁的(de)人选。一(yi)个(ge)人只有具备了很高的工作能力，才能顺(shun)利地(di)完(wan)成(cheng)上面布置下来的任务，为公司(si)在竞争中获胜打下基础。而且，具有(you)真才实(shi)学(xue)的人无论在哪个职位(wei)上都能发挥自己最大的力量，干好本职工作。因为实力不(bu)仅(jin)包括知识技能，还(hai)包括这(zhe)个人对待工作的(de)态度(du)。一般(ban)来(lai)说，凡(fan)是有(you)实力的人(ren)，那么他对自己的(de)工(gong)作就充满热情(qing)，抱有一(yi)种积极的态度，而这种(zhong)心(xin)态(tai)正是(shi)一个(ge)人在事业上能(neng)否成(cheng)功的前提(ti)条件(jian)。任何一个领导者都(dou)喜(xi)欢对(dui)工作充满激情的(de)人，他们能(neng)给自己的公司带来效(xiao)益。