《天天爱久久日夜夜》

【天天爱久久日夜夜】

赞美(mei)下属时(shi)，语(yu)言当然不可温(wen)香，要具备(bei)应有的热(re)度。如果(guo)他任意贬(bian)低下属的优点(dian)或成就，那么就(jiu)会打消他的(de)积(ji)极(ji)『性』，影响今后工作中的态(tai)度(du)。但是不适当地拔高了(le)下属(shu)的(de)成就，人为(wei)地(di)加(jia)上成就本身不(bu)具有的价值(zhi)，意义，甚至(zhi)流(liu)于俗(su)气的夸(kua)捧(peng)，那么也会产(chan)生不良影响。会(hui)使受到(dao)称赞的人(ren)产(chan)生盲目自(zi)大(da)的心理，误(wu)以为自己(ji)确有那样的成(cheng)就，从而坠入"只见树木(mu)，不见(jian)森林"的(de)『迷』雾之(zhi)中，泯(min)灭了发(fa)愤图强，努(nu)力(li)开拓的意(yi)识。其次(ci)，会造(zao)成(cheng)其(qi)他下属的(de)心理失(shi)衡，人们(men)崇拜的是真(zhen)正的榜(bang)样，而不是人为(wei)塑造的"泥像"。对于名不副实(shi)的"典型"，人们会由(you)不服气到猜疑，甚至讨厌，怀(huai)疑他是否给(gei)领导行贿?她(ta)是否(fou)跟领导有一腿?这样不但起(qi)不到(dao)应有的示范作用(yong)，反而会离散下(xia)属(shu)之间的凝聚力。甚至(zhi)还会(hui)给(gei)领导增添许多不必(bi)要(yao)的(de)烦(fan)恼(nao)。