如果领导有(you)仅(jin)仅是"站着指挥",慢慢地与下属就会产生(sheng)一种无形(xing)的(de)距离,甚至一(yi)道鸿沟,指(zhi)挥就会(hui)失(shi)去威(wei)力,甚至(zhi)会完全(quan)失灵。特别是"调摆(bai)"(指(zhi)领导者(zhe)的组织和(he)指挥)任务(wu)不(bu)大的(de)领导者更不能(neng)"站(zhan)着(zhe)指挥"。试想,一个几十(shi)人(ren)甚(shen)至十几人的单位(wei),那里的"小(xiao)萝卜(bo)头(tou)"也(ye)仅仅(jin)是发号施(shi)令,不亲自动手(shou),行(hang)吗(ma)?下属会拥护他,亲近他吗?
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