《2015干夜干夜》

【2015干夜干夜】

实际上，尝试(shi)一(yi)项(xiang)观念(nian)并不算是最(zui)大的失败，恐惧失(shi)败的心理使得许(xu)多总(zong)经理不敢去做真(zhen)正(zheng)具有创造『性』的事(shi)，特(te)别是那些含有风险因(yin)素在(zai)内(nei)的(de)事(shi)，这才是最大的失败(bai)。如是，为(wei)了要发展信心，年轻的经理便需要(yao)加(jia)以鼓(gu)励及认可，使他不论失(shi)败(bai)多少(shao)次后终将克服(fu)困难。