剧情简介

【泰】

员工(gong)的(de)工作绩效=能力水(shui)平×技能水(shui)平×任务理解(jie)程度(du)×决(jue)心×信(xin)心×努力程(cheng)度×成就感和(he)责任(ren)心(xin)×不可控因素通过和(he)业代的(de)接(jie)触能(neng)很(hen)快发现,他的业(ye)绩改善主要驱动因(yin)素是什么,从而(er)对症下药,才是管(guan)理(li)之道。

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