《五月天狠狠干》

【五月天狠狠干】

分析：老员工经过一段(duan)时(shi)间培(pei)训(xun)，学习、实(shi)践(jian)之后会(hui)形成自已(yi)的制(zhi)式思维(wei)，工作(zuo)内容和环境的固定更强化这种轨道效(xiao)应，虽(sui)然(ran)经验(yan)丰富，但却没(mei)了新的想法，变(bian)的斗志衷退，老气横(heng)秋。而新(xin)人(ren)上岗，带着(zhe)自(zi)已(yi)固有的其它领域(yu)的知识和体验，面对一个崭(zhan)新的(de)工作(zuo)内容(rong)和环境，加上(shang)新(xin)官上任的高昂(ang)热情(qing)，自然(ran)可以(yi)擦出许多火花(hua)来。