剧情简介
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精干原则，还(hai)要求各(ge)个部门的人员配置(zhi)必须合(he)理。违(wei)反精干原则，一是使管理(li)费用(yong)升高(gao)，经(jing)济性降低(di)；二是(shi)使(shi)得管理层次(ci)不得(de)不多起来，并且由于人员
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精干原则，还(hai)要求各(ge)个部门的人员配置(zhi)必须合(he)理。违(wei)反精干原则，一是使管理(li)费用(yong)升高(gao)，经(jing)济性降低(di)；二是(shi)使(shi)得管理层次(ci)不得(de)不多起来，并且由于人员
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