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当然(ran)，期(qi)望值低并不等于没有(you)信心。既要(yao)期望值低一点，又要有(you)必胜的自(zi)信心，自信心与期望(wang)值并不是矛盾(dun)的。向(xiang)高成果努力，做低效(xiao)益(yi)准备，这可以看作(zuo)一种做事原(yuan)则(ze)。我(wo)们都知(zhi)道，期望值越高(gao)，当(dang)事与愿违的时候，失(shi)落感(gan)越(yue)强；期望(wang)值越小，当(dang)实际成(cheng)果好于期望值的(de)时(shi)候，就(jiu)越容易(yi)得到满(man)足，这在求(qiu)职过程中也是一(yi)样的，你的要求越高(gao)，你(ni)的压力(li)也就越大，完成(cheng)重大任务的(de)成(cheng)功(gong)率就越低；相反，如果你一开始就从小事(shi)做起，凭(ping)你的(de)能力，你(ni)完全可以轻松(song)地(di)就能做好(hao)，那你(ni)就很容易成(cheng)功，你的(de)上(shang)司(si)对你(ni)的(de)卓越才能肯定会大(da)加赞赏，升职加(jia)薪的(de)机(ji)会(hui)也就来了。