《日本a免费不卡高清视频》

【日本a免费不卡高清视频】

当然啦，热情也不能过(guo)度，要适可而止。如果对(dui)同事过份热情，以至于去干预(yu)人家的(de)私(si)事，或者超越(yue)自(zi)己的职责范(fan)围去"抢"别人的饭(fan)碗，那(na)只(zhi)会引起同事的厌(yan)恶和(he)反感，让(rang)人(ren)觉(jiao)得你(ni)太张(zhang)扬(yang)了，会产生自高(gao)自(zi)大(da)，目中无人的误(wu)解。对上司也不(bu)能过于热情，否(fou)则会有拍马屁之嫌(xian)，让上司觉(jiao)得你年纪轻轻不(bu)扎实(shi)苦干(gan)，却搞"终南(nan)捷径"这(zhe)一套，试(shi)想想，他还会对你有(you)好感吗?如果(guo)与(yu)上(shang)司走得过于(yu)亲密，还(hai)会(hui)让(rang)自己从同事中隔(ge)离出来(lai)，大(da)家都认(ren)为(wei)你(ni)别有用(yong)心，从而对(dui)你(ni)产生排斥心理。这样的效(xiao)果恐(kong)怕不(bu)是你想得(de)到的(de)吧?你(ni)在这样的环境下工作(zuo)会舒服(fu)吗?本(ben)来关系融洽(qia)的工作环(huan)境被搅得猜疑心四起(qi)，人们哪还会集(ji)中(zhong)精力去工作(zuo)?办公室变成(cheng)这个样子，上司肯(ken)定会不满的，你(ni)还想(xiang)得到上司(si)的赏识，那不是(shi)痴(chi)心妄(wang)想(xiang)吗?所以说，热情的"度"一定(ding)要(yao)把握好(hao)。