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二战后受经济危机(ji)的影响，日本失业(ye)人数陡(dou)增，工厂效益也很不景气。一家濒临倒闭的食品公司为了起死(si)回生，决(jue)定裁员三分之一。有三种人名列(lie)其(qi)中：一种(zhong)是清(qing)洁工，一种是(shi)司机(ji)，一种(zhong)是无任(ren)何技术的仓管人员。三种人加(jia)起(qi)来有30多(duo)名(ming)。经理找他们谈话(hua)，说明了裁员(yuan)意(yi)图。清(qing)洁工说：我们很(hen)重要(yao)，如果(guo)没(mei)有我们打(da)扫卫生，没有(you)清洁优(you)美(mei)、健康有序(xu)的工作(zuo)环(huan)境，你(ni)们怎么会全身心投入工作？司(si)机说：我们(men)很重要(yao)，这么(me)多产品没有司机(ji)怎能(neng)迅速销往市(shi)场？仓管(guan)人员说：我们很重要，战(zhan)争刚刚过去(qu)，许多人挣(zheng)扎在饥(ji)饿线(xian)上，如果(guo)没有我(wo)们，这些食(shi)品岂不要被流(liu)浪街头(tou)的乞丐偷(tou)光？经(jing)理觉(jiao)得他们说的话(hua)都(dou)很有道(dao)理，权衡再三决定不裁员，重新制(zhi)定了(le)管(guan)理策略。最后经(jing)理令人在(zai)厂门(men)口(kou)悬挂(gua)了一块(kuai)大匾，上面(mian)写(xie)着：我很(hen)重要(yao)。每天当职工们来上班，第一眼看到(dao)的便是我(wo)很重(chong)要这4个字。不管一线职工还是白领阶(jie)层，都(dou)认(ren)为领(ling)导(dao)很重视他们，因(yin)此工作也很卖命。这(zhe)句(ju)话调动(dong)了全(quan)体职工的积极(ji)『性』，几年后(hou)公司(si)迅(xun)速崛起(qi)，成为(wei)日本有名的公司之一。