毫无(wu)疑问,任何一个上司之所以成(cheng)为(wei)你的领(ling)导(dao),就说明(ming)他(ta)有(you)很强的组织和领导能力(li),在组(zu)织阶层(ceng)里(li)爬升(sheng)得越高(gao),就越是经过(guo)重重挑选。因此,这些上司的心(xin)里(li)就会很自然地产生一种优越感(gan)。他们的(de)自尊心(xin)也就进一步增强,对(dui)民能(neng)力充满(man)自(zi)信(xin),且(qie)引以(yi)为傲。于是,在下属面(mian)前,他们就(jiu)有一种(zhong)权威感(gan),而这(zhe)种权威感是(shi)建立在"下(xia)属比自己(ji)低一(yi)截"的基础(chu)上的。一旦这个基(ji)础动摇了,那他就会十分敏感地觉察到自己的权威受(shou)到(dao)威(wei)胁(xie),有必要(yao)采取(qu)措施(shi)来维护。于是(shi),上司对(dui)下(xia)属(shu)就(jiu)有了(le)戒备之心(xin),这样的下(xia)属是不(bu)会受(shou)到(dao)上司(si)的(de)重用的。
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