当(dang)今(jin)的社会中,对人严、对己宽的问题,仍然普遍(bian)存在,问题的实质也是对(dui)人对己要求(qiu)的标(biao)准不同。对别人马列主(zhu)义,对自己自(zi)由(you)主(zhu)义;看别人的缺(que)点多,看自己(ji)的优点多;批(pi)评别人(ren)往往苛刻求(qiu)全(quan),攻(gong)其一点,不(bu)遗余力,不看别人(ren)的(de)现实表现,纠缠过去(qu)的恩怨是非;批评自己(ji)的时(shi)候(hou)则轻描淡(dan)写,强(qiang)调(diao)客观,覆短护私。自己不(bu)求进(jin)步,不思进(jin)取(qu),又害怕(pa)别人(ren)进(jin)步,获得成就和名(ming)声(sheng)。应(ying)该(gai)去掉这种不(bu)健康的心理(li),改变这种不(bu)健(jian)康(kang)的风气。用高(gao)标准(zhun)要(yao)求自己(ji),严格检查(cha)自(zi)己思想上、工作上的(de)缺点;同(tong)时以(yi)宽(kuan)厚的态(tai)度对(dui)待别人,鼓励(li)、支持别(bie)人从善、向上的积极『性』。这样,不但自己(ji)和别人共(gong)同(tong)进步,也有利于(yu)解决人际关系中的矛盾,形(xing)成积(ji)极建康的(de)良好风气。
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