知识(shi)经济是一(yi)种新型的(de)经济,它需要的(de)人才也(ye)应(ying)该(gai)是一种新(xin)型的人才,这种人才具(ju)有很强(qiang)的创新(xin)能力。21世纪更(geng)注重能力(li),漠视职(zhi)位。由于公司等级制度的崩溃和(he)组(zu)织间界限的消(xiao)失(shi),工业时(shi)代的(de)优(you)越『性』便(bian)成(cheng)了时代的(de)障碍。明天的技(ji)术不再需要数百万粗通文(wen)化的人在(zai)一起干不断重(chong)复(fu)的工作,不再需要(yao)怕丢了饭(fan)碗而惟命是从的人(ren),而是需(xu)要能够(gou)当机立(li)断的人,能够(gou)在(zai)新的(de)环境里迂(yu)回前(qian)进,还要敏(min)于(yu)发现迅速(su)变化的(de)现(xian)实中的新(xin)规(gui)律。这(zhe)就是适应和创造的能力。知(zhi)识(shi)经济时(shi)代需要这样的创造『性』思想深入(ru)骨(gu)髓的人。
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