既(ji)然领(ling)导(dao)对下属已经信任,彼此都(dou)心知(zhi)肚明,去(qu)你的矛盾吧!给一(yi)点(dian)权(quan)力(li)给你,这比(bi)加薪水意(yi)义深远多了。有才能的下属在得到权力(li)的光(guang)顾之前(qian),一般(ban)都会有怀(huai)才不遇的感伤,或(huo)得(de)权力(li)以后,他们一刹(sha)问暴发出(chu)来的能量会让信任他的人感到有点(dian)意(yi)外(wai),但是这是非常正常的(de),司各特(te)爵士说:"获得引导而(er)无虞(yu)『迷』路(lu)的人,可(ke)以放心(xin)大(da)胆(dan)地冒险(xian)前行。"
Copyright © 2008-2018