人才(cai)队伍建设(she)是提升(sheng)托育服务(wu)质量(liang)的保障。面对当(dang)前托育专(zhuan)业(ye)人才短缺这(zhe)一瓶颈,长(zhang)沙师范(fan)学院(yuan)学前教育学院院长张晓辉(hui)建议(yi),从教师专(zhuan)业(ye)标准体系建设出发(fa),将托育(yu)机构(gou)师(shi)资(zi)纳入(ru)其中,提高(gao)托育服务专业化水平;从学历(li)提升和(he)专业成长考(kao)虑,拓宽专业(ye)人员发展路径(jing),增(zeng)强托育机构从业(ye)人员(yuan)对(dui)职业的归属感、荣誉(yu)感。
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