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知(zhi)识经济是一种(zhong)新(xin)型的经济，它(ta)需要的人才(cai)也(ye)应该是一种(zhong)新型的人才(cai)，这种(zhong)人才(cai)具有很强(qiang)的创新能力。21世纪更注(zhu)重能力，漠视职位。由于公司等级制(zhi)度的(de)崩溃和组(zu)织间界限(xian)的消(xiao)失，工业时代的(de)优(you)越『性』便成(cheng)了时代的障碍(ai)。明天的(de)技术不(bu)再(zai)需要数百(bai)万粗通文化的人在一起干(gan)不断重复的工作，不再需要怕丢了(le)饭碗(wan)而(er)惟命是从的人(ren)，而(er)是需(xu)要(yao)能够(gou)当机立断的人，能够(gou)在(zai)新的环境里迂(yu)回前进，还(hai)要敏于发现(xian)迅速变化的(de)现(xian)实(shi)中(zhong)的(de)新规律。这(zhe)就是适(shi)应和创(chuang)造(zao)的能力。知识经济(ji)时代需要(yao)这(zhe)样(yang)的创造(zao)『性』思想深入(ru)骨髓的人(ren)。