同样地,在(zai)面临问(wen)题(ti)时,选择关(guan)键因素(su)的能(neng)力表现上,具(ju)有创造(zao)力的(de)总经理是不同于(yu)那(na)些创造力较(jiao)差的,或(huo)者(zhe)根本不具创(chuang)造力的主(zhu)管(guan)。他(ta)们能选取较(jiao)为基本(ben)的因素(su),并将鸡『毛』蒜皮(pi)的(de)琐(suo)事搁到一边。在解决问题(ti)时能显出最高创造(zao)力的主管,其本(ben)人并不需要具有脑筋十分灵活(huo)的条件。不(bu)论脑筋是否灵活,只(zhi)要能掌握住问题的(de)核心(xin),通常都表现出最高水准的创(chuang)造力。因为,在创(chuang)造(zao)『性』的思(si)考中所注重的是质而(er)非量(liang)。
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