某老同志(zhi)占(zhan)多数的单(dan)位,调来(lai)一(yi)位(wei)刚(gang)毕业(ye)不久的(de)大学生当领导。老年人很瞧不起(qi)他(ta),认为(wei)"嘴(zui)上(shang)没『毛(mao)』,办事不牢"。如果遇事(shi)征求他们(men)意见,有的老人就说:"毕竟是年轻人,没(mei)经(jing)验,缺能力(li)";如果遇事没征求他们意见,有的老人(ren)又说:"这么年轻,就搞家长(zhang)作风,唉(ai)!"要从道理上驳(bo)倒老(lao)同(tong)志的二难(nan)推(tui)理,是很容易(yi)的(de)。但是这位年轻的领(ling)导并(bing)没有(you)这样做。他(ta)不(bu)动(dong)声『色』,一如既(ji)往地(di)工(gong)作(zuo)。一段(duan)时间(jian)后(hou),这个单位效益(yi)明显(xian)提(ti)高,单位凝聚(ju)力大大增(zeng)强(qiang)。老人们看在眼里,喜在心头,由衷地发出赞叹:后(hou)生(sheng)可畏。
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