信任别(bie)人很重(chong)要(yao),让(rang) 人信任自己也很(hen)重(chong)要。所以,做(zuo)人(ren)要(yao)坦诚,要"把自(zi)己交给对方"。只有(you)把自(zi)己(ji)全部交给对方,才(cai)能使对方发现(xian)你的"无(wu)害『性』",让对方对你有(you)个(ge)全面的了(le)解(jie),才不会引起他们猜(cai)疑,进而对(dui)你产生好感(gan)。让对方信任自(zi)己,就不能一(yi)再强调自(zi)己的优点(dian),而极力掩盖民缺点,那样反而事与(yu)愿违(wei)。只有(you)让对方对自己产生信任感,才能更好地(di)进行(hang)沟(gou)通,消除同事之间的(de)隔阂,更好(hao)地开展(zhan)工(gong)作(zuo)。那你在办公室中就(jiu)会(hui)"吃得(de)开",能够和其(qi)他(ta)同事(shi)打(da)成一片。
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