上司与下(xia)属这(zhe)种伙伴关系是建立在平等的基础上的。当今社(she)会,"劳心(xin)者(zhe)治人(ren),劳力者(zhe)治于人"的观念早已(yi)从(cong)人(ren)们思想中清(qing)除出(chu)去了。整个(ge)社会成为(wei)一个平等、协作(zuo)、共运(yun)的统(tong)一体,人与(yu)人之间是一种人际高(gao)度互动的(de)关系(xi)。任何一个人的生存(cun)、发展和成功(gong)都不(bu)可能孤立地、单(dan)凭自身(shen)力量(liang)就能(neng)实现。在领导系统中也是一样,下级需(xu)要上级的重视(shi)、培养、支持和帮助(zhu),上(shang)级(ji)也需要下(xia)级的(de)拥护、配合(he)、支持和帮助。一(yi)个下属要赢(ying)得上司(si)的赞(zan)美,适时提供一些(xie)帮(bang)助是(shi)最(zui)行(hang)之(zhi)有效的方(fang)法。
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