美国著名心理(li)医生康(kang)维认为:"如果你要影响别人(ren),那么(me)你首(shou)先要倾听,进而(er)理(li)解别人,只有你(ni)满(man)足了(le)别人(ren)要求被理解的需要(yao)之后,你(ni)才可(ke)能去影响(xiang)他。"因此(ci),学会倾听在同事间(jian)的交往(wang)中是十分重(chong)要的(de)。每一个谈话的(de)人之所以讲给你(ni)听,就表明他(ta)对你很信任,希望(wang)能(neng)从(cong)你那里(li)得到(dao)理解(jie)和帮(bang)助,如果(guo)你表(biao)现(xian)出一副(fu)冷(leng)冰冰的态度,那你(ni)就失去了(le)在他们心(xin)目中的(de)地(di)位,恐(kong)怕他(ta)们(men)从心里(li)也就不乐意与你交(jiao)往了。从这个意(yi)义上(shang)说(shuo),多做一次好听(ting)众,就为(wei)自己的人际关系多加(jia)一个法码(ma),就为自己的(de)成功多铺(pu)一段路,你(ni)不妨(fang)也来试一试。
Copyright © 2008-2018