实施(shi)‘人才+项(xiang)目(mu)’双向赋能(neng)行动(dong)以(yi)来,费县统筹组织、招商、发改、科技、工(gong)信(xin)等部门(men)力(li)量(liang),在重(chong)要(yao)人才(cai)引进(jin)上,考察人才项(xiang)目的可行性、先(xian)进性以及与县(xian)内(nei)资源禀赋、产(chan)业基础结合程度等,放(fang)大产业发展(zhan)与人才集聚的‘互促效应’。
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