在同一(yi)公司或企(qi)业(ye),与同事(shi)相处,合作与竞争(zheng)两种情况并(bing)存,大家共(gong)处一室,抬头不见低头见(jian),如果(guo)彼此之间(jian)以眼(yan)还眼、以牙(ya)还牙,互(hu)相拆台(tai)相(xiang)互对(dui)立,那么,这种(zhong)非正常的关(guan)系会给(gei)的心灵投上浓(nong)重的(de)阴影(ying),隔膜嫉恨(hen)导致(zhi)人(ren)际关系不和谐,使工作的氛围(wei)僵化而(er)紧(jin)张,彼此(ci)的对抗会使愉快的工作心(xin)境化为乌有,将工(gong)作变成了(le)一种负(fu)担(dan),而且这样的话,即(ji)使是一件极简单极(ji)容易(yi)的(de)事情,也会因(yin)彼此(ci)的不合作而变(bian)得(de)复(fu)杂(za)困(kun)难起来,长此以往,不仅给对方造成伤害,而且会使自(zi)己心情压抑,工作受阻,进展不畅,严重的,甚至导致心理的(de)变态和人格的扭曲(qu)。因此,如何(he)与竞(jing)争(zheng)对(dui)手建立良好的人(ren)际(ji)关系,避免(mian)冲突、化干(gan)戈为玉(yu)帛就(jiu)显得极为重(chong)要(yao)。
Copyright © 2008-2018