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管理者应尽量减(jian)少发文(wen)件(jian)，坚决克(ke)服专靠文件指挥工作的作(zuo)风。凡(fan)不(bu)该(gai)发(fa)文件(jian)的坚决不(bu)发，不该(gai)送阅(yue)的坚决不送，能(neng)听口(kou)头(tou)汇报的不写(xie)书面材料，能(neng)用电话的，以(yi)电(dian)话代替文(wen)件(jian)。这(zhe)样(yang)就减少(shao)了阅读文(wen)件的时间。对已经发(fa)出或(huo)送至管理者手中的(de)文件，也要妥善处理，不要(yao)在办公(gong)桌上(shang)形成一个文山(shan)。首先要(yao)将文件分类，切忌一锅煮(zhu)。可考虑按以(yi)下类别分类: