领导对下属的长处和优(you)点表示欣(xin)赏(shang)和肯定,仅凭几句赞美之辞于口头上是(shi)不够的,还(hai)要有实(shi)际行动(dong),也就是要关心和(he)体贴(tie)下属,让(rang)他觉得他受到了尊重(chong)和(he)爱(ai)护,觉得(de)他(ta)一直都在(zai)你心目中是一(yi)个重要角『色』,这样(yang)才能激励(li)他(ta)对工(gong)作更加努力(li),对(dui)你更加尊(zun)重,死(si)心蹋地地(di)与你(ni)共处(chu)。
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