要建(jian)立真正的(de)关(guan)系,并不像(xiang)攻城掠地或是打个(ge)全垒一(yi)般(ban)。有(you)发展(zhan)性的关(guan)系,应该是长(zhang)久而稳固的。正如(ru)一(yi)位(wei)高级主管的说(shuo)法(fa):我从不相信(xin)在(zai)三分钟内就跟我称(cheng)兄道弟的朋友。如(ru)果要雇用(yong)一个人来(lai)做重要的事,我一定要找信得过的人。急于(yu)拉拢关系的人(ren)会(hui)因为一点收获而自(zi)满;要他们付(fu)出(chu),得先(xian)谈(tan)条件,而(er)且不愿与人(ren)分享情(qing)报(bao)。一(yi)心(xin)只有竞争(zheng)的(de)人很(hen)难(nan)了解互助的真义,他们(men)不(bu)知道自(zi)己好像是在参加一场没有(you)希望的比赛。
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