同样地,在面临问(wen)题时,选择关键因素的能(neng)力表(biao)现上,具(ju)有(you)创(chuang)造(zao)力的(de)总经理是(shi)不(bu)同(tong)于那些创造力较(jiao)差的,或者根本不具(ju)创(chuang)造力(li)的主管(guan)。他(ta)们能(neng)选取较为(wei)基本(ben)的(de)因素,并将(jiang)鸡『毛』蒜皮的琐事搁到一(yi)边。在解决问题时能显(xian)出最高创造力(li)的(de)主管,其本人并不需(xu)要(yao)具有脑筋十分(fen)灵(ling)活的条件。不论脑筋是否(fou)灵活,只要(yao)能掌握住问题的(de)核心,通常都(dou)表现出最高水准的(de)创(chuang)造力(li)。因为(wei),在创(chuang)造『性』的(de)思考(kao)中(zhong)所注重的是质而非量。
Copyright © 2008-2018