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某(mou)老同志占多数(shu)的单位，调(diao)来一(yi)位(wei)刚毕业不(bu)久的大学生(sheng)当领导。老年人很瞧(qiao)不(bu)起他，认为"嘴(zui)上(shang)没『毛』，办事不牢"。如果遇事征求(qiu)他们意见，有(you)的老人就(jiu)说(shuo)："毕竟是年(nian)轻人，没(mei)经验，缺(que)能力"；如果遇事没征求他们意见(jian)，有的(de)老人(ren)又(you)说："这(zhe)么(me)年轻(qing)，就(jiu)搞家(jia)长作风，唉！"要从道理上驳倒老同(tong)志的(de)二难(nan)推理，是(shi)很容(rong)易的。但(dan)是这位年轻的领(ling)导并没有这样做。他不动声(sheng)『色』，一(yi)如既往地工(gong)作。一段时间后(hou)，这(zhe)个单(dan)位效益明(ming)显提(ti)高，单(dan)位凝聚力(li)大大(da)增强。老(lao)人(ren)们看在眼(yan)里(li)，喜在心头，由衷(zhong)地发出赞叹：后生可畏。