这(zhe)里(li)所说的"烧(shao)冷灶"赋予了(le)新的(de)内容(rong),指的(de)是一切从头(tou)开始,从(cong)小事做起。尤其是对公司的新职员来说,这一点十分必(bi)要。因(yin)为经理对新来的员工了解不深(shen),他(ta)不可能一开始就对(dui)你委以重任,他需(xu)要在实践(jian)中(zhong)检验(yan)你的(de)能力(li),而这(zhe)个(ge)实践就是一些(xie)平凡、锁碎(sui)的(de)小事(shi),这个实(shi)践也是你(ni)得以攀升的一根(gen)救命(ming)草(cao)。经(jing)理的目的就是通过(guo)观察(cha)你对这些小事(shi)的处理来(lai)看你这(zhe)个人的,然后再决定值不值得(de)委以重任。因此,这个时(shi)候,你(ni)必须认真对待,一丝不苟(gou),不要(yao)因为(wei)大才(cai)小用(yong)而耿(geng)耿于怀,也(ye)不要因为(wei)才(cai)高(gao)而小瞧这些(xie)工(gong)作以至产生浮燥心理,这些都(dou)是不可取(qu)的,唯有保持平静(jing)才是(shi)正(zheng)确的(de)心态(tai),才(cai)能(neng)赢得经(jing)理(li)的赞(zan)美和重视。
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