1、市场日渐(jian)成熟(shu),不(bu)少中(zhong)、小企业都(dou)面临着业(ye)绩(ji)滞(zhi)长的(de)困(kun)境。顺应潮流,很多(duo)内力不足的老板就开始(shi)重金诚聘外脑或照(zhao)搬(ban)大(da)企(qi)业(ye)的管理手册、运作模式。结果往往是(shi)事与愿违,大(da)呼上当。其实未(wei)必是方(fang)案有问题(ti),要紧(jin)的(de)是企业(ye)自身(shen)的执行力:
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