通常我们会以外表、学历或(huo)背景(jing),来(lai)评判一个人(ren)的价值(zhi)。对人(ren)或事的判断,常常来自(zi)于我们的第(di)一印象(xiang)或(huo)刻版印(yin)象(xiang),一旦(dan)这些(xie)想法在我们的脑(nao)海中(zhong),往往会被我们用(yong)来推(tui)想(xiang)相关的事物,影(ying)响我们的判断与(yu)决策。例如:对(dui)不(bu)同国(guo)家、种族、行(hang)业(ye)、公司、商品(pin)的特定看法,都会(hui)形(xing)成(cheng)我们的印象概推。
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