《日日日日干干干》

【日日日日干干干】

在办(ban)公室中，偏见是很容易滋生的(de)，一般偏见的产生有以下几个(ge)原因(yin)：第(di)一，欲求不满的因(yin)素(su)。比(bi)如：同(tong)事李某(mou)对副(fu)总经理的职(zhi)位向往已久，而且凭他(ta)的(de)能(neng)力和才识(shi)，很有可能被(bei)提拔(ba)；可是(shi)另一方面，他又有些(xie)压(ya)力，因(yin)为你的表现与他旗鼓相(xiang)当，他要想平(ping)稳地(di)走向副(fu)总经理的宝座，就(jiu)要首先超(chao)过(guo)你。于(yu)是他对你(ni)很可(ke)能就会(hui)产生敌意，在这种心(xin)态的影响(xiang)下，偏见很容易成(cheng)为他看(kan)问(wen)题的一种态度。你的举手投足，你(ni)对同事的一个(ge)平常的微笑，你对(dui)上(shang)司的一(yi)声(sheng)问(wen)候，都会引起他的联想，认为你在(zai)为副总(zong)经理(li)的职位拉选票，在讨好上(shang)司。事(shi)实上，你跟(gen)平常的做法并无两(liang)样，这就是(shi)偏见导致的(de)后果(guo)。于是，同事李某肯定会故意(yi)躲着你(ni)，避免跟(gen)你正面接触(chu)，更(geng)有甚(shen)者，还会在背后造谣生(sheng)事，说(shuo)你(ni)"拍马屁"，想想看，这种话传(chuan)出去，对你极为不利，同事之(zhi)间的关(guan)系肯(ken)定会受到影(ying)响(xiang)，大(da)家都会尽(jin)量与你保(bao)持距离，如果所有人都(dou)听信(xin)李(li)某(mou)的片(pian)面之词(ci)，那将会由一(yi)个人的偏见而导(dao)致整个办(ban)公室对你的偏见，若不澄清事实，消除这种(zhong)偏见(jian)，恐(kong)怕(pa)你(ni)在办公(gong)室的(de)地位就不(bu)保(bao)了。还想得到(dao)同事的赞美，简(jian)直是异(yi)想天开。美(mei)国学者在(zai)分析美国某些人对中国人的偏见时，曾客(ke)观地说(shuo)：在(zai)19世(shi)纪中叶(ye)，美国人对那些参加(jia)横贯大陆(lu)的铁路(lu)建设的中国(guo)移民(min)，很少有偏见。因为那(na)时的(de)职(zhi)业很(hen)多，美(mei)国(guo)人找工作根(gen)本不费劲(jin)儿，并(bing)且那时候中国人所做(zuo)的工作，大(da)多(duo)是既艰苦(ku)，报(bao)酬又少的工(gong)作。然而，当铁路修完后，职(zhi)业(ye)变(bian)少(shao)了，又(you)加(jia)上国内战争也结束(shu)了，大批(pi)士兵(bing)流入拥挤(ji)的(de)职(zhi)业(ye)市场，于(yu)是，偏(pian)见也戏(xi)剧化(hua)地随(sui)之而起，中国人好(hao)象一夜(ye)之(zhi)间变(bian)成了"教唆犯(fan)"、"诡计多(duo)端(duan)"和"愚味无(wu)知"。