作为一名企(qi)业老板,在下属(shu)之间(jian)树(shu)立自己的威信是十分必要的。因为(wei)老板毕竟(jing)不(bu)同(tong)于员工,他(ta)肩负(fu)着整个企业的(de)决策权,他(ta)需要运用自(zi)己的权力(li)组织(zhi)和指挥工作,进(jin)行(hang)人员配(pei)备,但(dan)是也不能(neng)随意搬弄自己的(de)权术,让整个公司(si)成为自己一个(ge)人表演的舞台,应该审时(shi)度(du)势(shi),"该出手时才出手"。
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