剧情简介
【久轻操】
一(yi)个(ge)组(zu)织(zhi)要有效(xiao)变革，组织的(de)精神、组织(zhi)的价值观应与之相应(ying)。价值(zhi)观(guan)要鼓励(li)创新(xin)、鼓励变革、欢迎变化，这是组织变革的精神依(yi)托。组织的发展(zhan)与(yu)改善(shan)有两(liang)种方式：一种是(shi)微小的、渗(shen)透于日常工作中(zhong)的(de)渐
剧情简介
一(yi)个(ge)组(zu)织(zhi)要有效(xiao)变革，组织的(de)精神、组织(zhi)的价值观应与之相应(ying)。价值(zhi)观(guan)要鼓励(li)创新(xin)、鼓励变革、欢迎变化，这是组织变革的精神依(yi)托。组织的发展(zhan)与(yu)改善(shan)有两(liang)种方式：一种是(shi)微小的、渗(shen)透于日常工作中(zhong)的(de)渐
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