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做(zuo)领(ling)导容易，做好领导并不(bu)容易，特别是做一个受下级(ji)尊敬(jing)爱戴并信任(ren)的领导就更不(bu)容易(yi)了(le)。领导和部(bu)下之间，因为职位(wei)的不(bu)同(tong)，而导致了(le)地(di)位的不(bu)同，但是(shi)地(di)位不同并(bing)不代(dai)表着你们的(de)人格(ge)有差别。摆正自(zi)己与(yu)部下的(de)位置，把部下视为良(liang)朋知己(ji)，而不是奴仆。放(fang)下(xia)架子，善于听取部下的意见(jian)，善于接受人(ren)家(jia)正确的批评，作(zuo)一(yi)个平民领(ling)导(dao)，就(jiu)能消(xiao)除部(bu)下(xia)隐藏心底的防线，获取对方的尊(zun)敬和信任。