公司组织结构是(shi)否(fou)合理,对于公(gong)司的发展与生存起(qi)着至(zhi)关重(chong)要的作用(yong)。有人曾(ceng)这样(yang)说(shuo),公司组织(zhi)结构的重(chong)要性(xing)仅(jin)次于(yu)公司(si)最高领导(dao)人的(de)挑(tiao)选。对(dui)于(yu)各(ge)层管理人员(yuan)来说,在一个结构设计良好的公司中工作,能保持较高(gao)的效率,并且能充分显示其才能;而(er)在一(yi)个结构(gou)紊乱,职(zhi)责不明的公(gong)司工(gong)作,其工作(zuo)绩(ji)效就
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