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业代绩效评估在于对(dui)关(guan)键(jian)指(zhi)标评分(fen)标准(zhun)的确立，对不(bu)同行业、不(bu)同(tong)业(ye)务范围的业代(dai)关键指(zhi)标的(de)评分细则(ze)不同，如：对日用品直销业代(dai)而言(yan)，客(ke)情可通(tong)过零(ling)店店(dian)主：是(shi)否知道你的姓名、知(zhi)道(dao)你的(de)拜访(fang)时间、对你有(you)无(wu)抱怨(yuan)来评估，但对工业品推销人员(yuan)而言，如此评估客情显然不全(quan)面，具体(ti)的(de)评分(fen)指标因行业(ye)不同、业代工作性不同(tong)而不同，但(dan)大方向不外乎文(wen)中(zhong)所列内(nei)容。