领(ling)导(dao)对下属的长处和(he)优点表(biao)示欣赏和肯定,仅凭(ping)几句(ju)赞美之辞(ci)于口头(tou)上是不(bu)够的,还要(yao)有实际(ji)行动,也就是要关心和体(ti)贴下属,让(rang)他(ta)觉得他(ta)受(shou)到了尊重(chong)和(he)爱(ai)护(hu),觉得他一直都在你心目(mu)中是一(yi)个重要角『色(se)』,这样才能激励他对工作更加努(nu)力,对(dui)你(ni)更加尊(zun)重,死心蹋地地与(yu)你(ni)共处。
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