1、市场日(ri)渐成熟,不(bu)少中(zhong)、小(xiao)企业都面临着业(ye)绩滞长的困境。顺应潮(chao)流(liu),很(hen)多(duo)内(nei)力(li)不(bu)足(zu)的(de)老板就(jiu)开始重金诚聘(pin)外脑(nao)或照搬大(da)企(qi)业的管理手册(ce)、运(yun)作模式。结(jie)果(guo)往往是事(shi)与愿违,大呼上当。其实(shi)未必是方案有(you)问题,要紧的(de)是企业自身的执行力:
Copyright © 2008-2018