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总(zong)有些员(yuan)工(gong)，个人(ren)能(neng)力不错，但总不能和(he)团队(dui)合拍(pai)，或者(zhe)不善与同事相(xiang)处，影响他人(ren)工(gong)作情绪；或者自行其事(shi)，对公司的统(tong)一(yi)安排和政策拒不执行(hang)影响团队的命(ming)令效力；或(huo)者(zhe)牢骚(sao)满腹(fu)又(you)不从正当渠道反映扰乱军心。以上种种行为都可(ke)以归结为浮(fu)躁、不成熟。这种(zhong)员(yuan)工即使个(ge)人能(neng)力(li)突(tu)出也要(yao)加(jia)以限制(zhi)，甄别其副面影响之(zhi)后果，妥(tuo)善(shan)处(chu)理。团(tuan)队越大，越强调步(bu)伐(fa)一致(zhi)和整体管(guan)理效率，个人主(zhu)义只能带来副作用。