既然领导对下属(shu)已经(jing)信任,彼(bi)此(ci)都心知(zhi)肚明,去你的矛盾吧!给一点权力给(gei)你,这比加(jia)薪水意义深(shen)远多(duo)了(le)。有才能(neng)的下属在得到权力(li)的光顾(gu)之(zhi)前(qian),一(yi)般都会有怀(huai)才(cai)不(bu)遇的感伤(shang),或得权力以后,他们一刹问暴发(fa)出(chu)来的(de)能量会让信任(ren)他(ta)的人感到有(you)点意外,但是这是(shi)非常正常的,司(si)各特(te)爵士(shi)说:"获得引导而(er)无虞『迷』路的人,可(ke)以放心(xin)大(da)胆地冒险前行。"
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