工作的积极『性(xing)』来源(yuan)于物(wu)质和精神(shen)的满足。如今(jin)生活水平普(pu)遍提高(gao),物质满足(zu)已(yi)基本不(bu)是问题。员(yuan)工期待解(jie)决的是怎样实现自己(ji)的精神满(man)足。领导的赞扬是(shi)员工精神满(man)足的重要方面(mian),对员(yuan)工的激励(li)作用非常的强大。问(wen)题(ti)是作为领导(dao)的你(ni),你(ni)知道该称赞哪个员工,这(zhe)个员工(gong)需(xu)要(yao)什么样(yang)的称(cheng)赞吗?倾听(ting)部下的(de)谈(tan)话,可以(yi)帮助你解答这个(ge)问(wen)题。
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