剧情简介

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在(zai)企(qi)业管理中,王新文(wen)坚持以人为中心(xin)的(de)"情感"化管(guan)理,积极(ji)开(kai)展与员工共(gong)同创建"互(hu)尊互敬、群策群力、求实(shi)求美、亲如(ru)一(yi)家(jia)"的企业精神(shen)活动,他用(yong)自(zi)己(ji)那颗真诚的心,把员工当(dang)作(zuo)自己的亲兄弟。员工有病,他亲(qin)自到(dao)医(yi)院(yuan)去(qu)看望(wang),而(er)不是(shi)以工作忙为由随便打(da)发(fa)一个(ge)人代替;员工有困难,他解囊相助,而不是(shi)空(kong)喊口号,一(yi)『毛』不拔。他关心员工们的生活,努(nu)力解除他们(men)的后(hou)顾之忧(you),而不(bu)是(shi)象某些领导,慰问过后,原来(lai)什么样现在还(hai)什么样(yang),没有(you)实(shi)际(ji)行动(dong)。1993年(nian),他投资100万元,建起了1000平方米(mi)的家(jia)属住宅(zhai)、单身宿(xiu)舍和食堂,使(shi)一部分(fen)职工搬进新居,单身(shen)员工(gong)都住(zhu)进了集(ji)体(ti)宿(xiu)舍(she)。凡受(shou)聘三年(nian)以(yi)上(shang)的员工都(dou)享有养老保险金,全家人吃(chi)公司(si)内(nei)部的平价粮油,住房、烧(shao)煤、用电、医疗、蔬菜全部免费。为(wei)了进一步改善咒工(gong)的文化娱乐条件(jian),1994年,他又投(tou)资500万(wan)元,兴建(jian)了2000平方米的员(yuan)工服(fu)务(wu)楼,没有图书(shu)阅(yue)鉴(jian)室,歌舞厅和各种娱乐室(shi),既改(gai)善了员工们的业余文化生活,又陶(tao)冶了他们的(de)情『操』。"带人靠带心",这是(shi)王新文(wen)带队伍(wu)的秘诀(jue),正是(shi)用他自己(ji)的真心(xin)换来了(le)员(yuan)工们的真心,从而使企业在(zai)一(yi)个团结统一的(de)氛围中(zhong)不(bu)断(duan)发展壮(zhuang)大(da)。

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