作为一名企(qi)业(ye)老板,在下属之(zhi)间树立(li)自(zi)己的威信是(shi)十分(fen)必要的。因为(wei)老板毕(bi)竟不同于员(yuan)工(gong),他(ta)肩负着整个企(qi)业的决策权,他(ta)需要运用(yong)自(zi)己的权力组织和指挥工作,进行人员配备,但是也不能随意搬(ban)弄自己的权术(shu),让整个公司成(cheng)为(wei)自己一(yi)个人表(biao)演的(de)舞台(tai),应该审时度(du)势,"该出(chu)手时才(cai)出(chu)手(shou)"。
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