如果当初不管(guan)朋友(you)如(ru)何(he)劝诱也(ye)不为所动,而判(pan)断(duan)出月前的工作非常(chang)适合他,那(na)么他(ta)也就不(bu)会有今天(tian)惨(can)败(bai)的下(xia)场。总经理在习(xi)俗观念里,的确是崇高的职位,收入颇丰,但是总(zong)经理有(you)总(zong)的职责,自己能(neng)否胜任(ren),必(bi)须(xu)事先(xian)仔细考虑,斟酌再(zai)三,然而他丝毫没有衡量(liang)自己(ji)的条件是否合(he)格(ge),盲目地听从他(ta)人逞一时之恰恰接(jie)下工作,结(jie)果难免失(shi)败。像这(zhe)种例子,实在(zai)是(shi)屡见不鲜,不足(zu)为奇了。
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