为深化公司数(shu)字化、智能化改革,推动(dong)人才引育留用,上(shang)述公司(si)不断(duan)完善(shan)人才培养(yang)激(ji)励机制,以老带新,并与知名研(yan)究机(ji)构(gou)、高校保持长期技(ji)术合(he)作(zuo)关系,使公(gong)司在(zai)科研(yan)、创(chuang)新(xin)等方面(mian)的能力大(da)幅提升(sheng),尤其在自润滑(hua)转移膜(mo)技术应用方面已经拥有41项自(zi)主知识(shi)产权。
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